現實中的黑色止血鉗

日劇的《黑色止血鉗》，在劇中透露出在醫院裡生存的醫生，到底是救人技術的提升重要，還是研究論文的點數重要這個很黑暗的問題；雖然最後這把黑色止血鉗的故事真相大白，但是天秤兩端的現實問題，永遠各執一方，依然存在。

醫生的使命是救人，但是將不斷精進的技術化為能分享給更多人知道的論文，能傳承給更多的醫生，再讓得到知識的醫生們再向上提升，又能救更多的人，這件事看起來是很合理的。問題出在累積點數能提升自己的地位這類機制，讓許多人在彼此競爭、追逐的過程中迷失了方向。

在醫界才有這種狀況嗎？當然不是，學術界、產業界，比比皆是。

以前覺得這些離我太遙遠，我沒有科學背景，也不是搞學術研究的；但在大數據的時代，人人都像著了魔，越來越多人在乎數字與統計，漸漸的我有種本末倒置的感覺。組織裡進了一批搞統計研究的人，原本是希望她們的統計分析研究能幫助我們在前線能應用，或者給我們一些解決方案，但做了什麼建設沒有，幾年下來，我並沒有感受到幫助。

剛開始，聽她們的報告，看到充滿各種圖表和華麗圖片的PPT，瞬時的確會被迷惑，好像頭頭是道；事後仔細想想，不過就是導果為因、虛晃一招嗎？突然有種被騙的感覺，但是因為自己也沒有學理基礎，要說出個所以然也辦不到，索性也就不以為意。但更甚者，有不少的研究計畫或是論文發表，在審核過程中遭到刁難，但若掛上某些人的名字，便能一路平順，若有幸能抵達終點，被刊登在期刊上，有人搭了個便車累積了點數、研究數量，甚至名聲；看似巧取，實則豪奪。說到底，和《黑色止血鉗》所描述的實況也是不謀而合。

如果說，這是學術界的必要之惡，那惡性循環也是必然，在追逐的目標之後，一定有更多的弊病和犧牲；我疑惑的是，在一個NGO組織裡，也要這樣盡其所能的利用和強取，而且將公共資源盡為囊中之物，那麼對大部份在組織裡苦幹實幹的基層人員來說，甚至組織本身來說，是件可悲也不道義的事。

「做一個普通人的醫生吧，在乎的就是病患的生命，其他的什麼都不重要。」如果有象徵這個意義的黑色止血鉗出現，照目前道德式微的風氣，也不敢期待能有什麼改變；大家在崗位上盡好自己的本分，做出最大的貢獻，已然是一個夢想。

2018-08-05@紅樹林